黄怡伯:《菊内留香》 金银花主要讲述还解释说明:新规定看似合理,实则大为不妥。因为车间里的操作机位共20个,本来就有新老两名整日四处晃晃悠悠的技术员,加上组长共3名指导,再加两名老员工辅助指导纯属浪费。而且,新规定出台之前,岗位邻近的员工之间都会很正常地相互帮助,新规定一出,因为200块钱的阻碍,谁也不愿意再无偿性地多费唇舌了。这不但浪费了就近的免费指导,无形中还在多数新老员工之间增加了一层冰冷的隔阂。再者,为了就近指导,被指定的新老员工的工作机位要尽可能地安排在一起,指定老员工又必须把更多时间义务消耗在指导新员工上,这就不可避免地形成了多重限制与消耗。最重要的是,200块钱的奖励本就是想以最高工资的诱人数字,给新员工眼前挂上一根鲜美的红萝卜,可产品种类繁多操作复杂,新员工想要达到被指定的老员工的水平,没个一年半载,根本全无可能。加上车间工作环境极差,离职率超高,把两个极端员工放在一起,不但不能起到激励作用,反倒形成了两极实力的绝对打击,让很多新员工望而生畏,更加果决地选择快速离职。如此,岂非弄巧成拙?
回复黄怡伯:他很想骂街,但是那样只会衬托得自己无能狂怒,要想赢得漂亮,让对方心服口服,那就得用他的办法打败他。
黄柏俊:看来就是纸老虎。胡醇在暗暗吐槽。
回复黄柏俊:面对即将来到的危险,云博士似乎毫无察觉。
蔡宜新:凌子轩觉得自己的灵力在快速的被消耗着,一股眩晕的感觉,冲上了脑袋。他知道自己的意识在慢慢地模糊。渐渐地,他失去了知觉,抱着姜静雯的手却还是紧紧的不肯分开。
回复蔡宜新:随着好感度的提升,林辰每天结算时获取的经验也大幅度的提升,制符的经验也迅速上涨着。